职业价值观与工作偏好测验 · 24题

有较为舒适的工作环境

可以自己决定如何着手工作

有机会指导他人的工作

有执行任务的明确规则和体系

工作时与同事有较为良好的互动

能够自己安排工作进程

工作比较稳定

所处的职位在公司内有较高的评价

能够预期到未来职位和薪资可能达到的水平

能够管理他人

工作不需要加班

按照自己的习惯来确定工作方法

工作有发挥主动性的自由

工作不会挤占个人生活的时间

公司注重为员工提供合理回报

通过克服重重困难完成任务

工作中不需要冒风险

工作内容可以变换

在完成任务时我常常能做到最好

其他人认可我工作的重要性

在团队决策时我有重要的影响作用

被认为工作干得很好

工作职责/内容能促使他人成功

遇到问题时有惯例可以参考

能够出色地完成工作

工作地点便利

能够体会到帮助别人的快乐

工作成果常常得到别人的肯定

能够在工作团队中获得归属感

付出的努力都应得到相应的奖励激励

有机会与能力很强的人竞争

工作会遵守一定的规则和原则

工作中可以支配较多的人、财、物资源

同事和领导比较好相处

可以不断提升我的专业技能水平

能通过奖励等方式对我能力进行肯定

努力工作获得的回报能让我生活舒适

能够通过工作实现我的抱负

工作中需要完成的任务比较明确

工作基本上都可以采取一贯的方式来完成

从事颇具多样性的工作

工作成果能够体现我的专业水准

同事之间比较能够互相理解和支持

通过带领团队来完成任务

有时间参加工作以外的活动

工作结果能让他人受益

我能够为公司创造商业利润

可以经常遇到新奇的事物

我的做事方式能得到他人的赞同

工作中很重视权威的观点

公司发展稳定

担任一个有影响力的职位

完成任务有既定的流程和方法

工作强度较小、压力不大

与很多专业水平高的人一起工作

可以看到自己努力工作的成果

工作可以按部就班地完成

可以作为负责人带领其他人工作

工作使我的专业素养得到提升

需要去帮助他人

能将自己的专业知识用于工作中

工作得到他人的赏识

可以自由安排自己的工作

能够多劳多得

不必担心失去工作

工作节奏相对宽松、不紧张

在工作中取得不俗的业绩

通过工作可以结识一些朋友

在一个灵活、没有太多限制的环境里工作

公司的激励方式科学合理

所做的工作对他人有积极影响

公司重视制度和契约

工作中我可以不断进取

工作对专业性有很高的要求

工作的时间表由自己设定

工作内容要求对所在团队的成长负责

能从工作中获得被尊重的感觉

能够有次序、有条理地做事

工作中经常有机会探索新的知识领域

工作结果对社会有益

可以攻克很多难题

工作中的人际氛围比较融洽

有机会向别人证明自己的实力

工作之外还有很多精力和时间享受生活

工作使我经常有取得成果的体验

工作中经常用比较专业的方法来解决问题

工作中较少受到监督

与同事相处轻松自在

能得到有竞争力的待遇

和上级保持比较良好的关系

在工作中可以通过努力成为专家

公司有较为完善的医疗、退休等保障机制

可以做一些对他人有益的事情

有影响团队决策的机会

可以完成复杂艰巨的任务

工作中经常能达到预期的目标